随着科技发展、技术进步，顺应煤炭行业数字化、网络化、智能化发展的新趋势，满足煤矿智能开采所需要的生产技术岗位的新要求，培养煤矿智能开采领域高素质技能人才。

一、专业概况

（1）培养目标

本专业培养德智体美劳全面发展，掌握扎实的科学文化基础和煤矿智能开采方法、智能采掘机械使用方法、矿井智能通风技术等知识及相关法律法规，具备智能化开采工艺应用、智能采掘机械使用维护与管理的能力，具有工匠精神和信息素养，能够从事智能化工作面采掘施工、智能化采掘生产组织、智能通风技术管理、智能开采安全管理工作的高素质技术技能人才。

（2）专业信息

专业代码：420501

核心课程：巷道施工与智能掘进技术、智能化采掘运机械使用与维护技术、智能化采掘电气设备维修技术、矿压智能感知与控制技术、矿井智能通风技术、自动化监测与控制技术

师资力量：省级专业带头人1人，教学名师2人，教坛新秀2人、煤炭教学名师技能大师1人等。

实习实训：校内设有煤矿井下仿真实训室、智能采掘系统实训室等，校外设有淮河能源集团张集矿、顾桥矿、谢桥矿等实训基地。

校外煤矿实训基地

二、毕业职业面向

煤矿智能开采技术专业毕业生就业方向：煤炭生产企业、煤矿建设企业、金属矿企业、煤矿设计院、中介机构、咨询公司等。

初始岗位群：煤炭生产和建设企业的集控工所操作工，集控工所检修工、采煤机司机、掘进机司机、巡检工、检修工、泵站司机、刮板输送机工、液压支架工、电工、端头支护工、采煤技术员等。矿井设计所的矿井设计员、驻矿监管员等，中介机构和咨询公司的安全生产评价员。

发展岗位群：采掘班组长、生产技术人员、安全技术员、质量检查员（预计2-3年），采掘队长、助理工程师、生产技术主管（预计5-8年），矿长、总工程师、生产矿长和安全矿长（预计8-15年，必须进修深造并取得本科以上文凭）等。

三、特色班、订单班

“淮河能源”订单班：300人招生和培养计划，“淮南矿业班”按安全技术类专业（安全技术与管理、矿井通风与安全）、煤矿开采技术专业、地质测量类专业、机电类专业组建，全覆盖安全与智能开采专业群。

“中煤新集”订单班：

中煤新集能源股份有限公司（以下简称公司）是以煤炭采选为主、煤电并举的国家大型能源企业。为订单学生提供免学费、书本费、住宿费；前2年每生每月发放生活补贴500元，以实际在校时间发放；第3年发放实习补贴；除学校给予在校生正常奖助政策外，还设立“中煤新集奖学金”，年度综合成绩排名前30%的优秀学生每年发放奖学金2000元/生；省外生源每学期按照公司报销管理规定报销一次返家往返路费。学生毕业考核合格与新集公司签订正式劳动合同，享受“五险两金一补充”（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、企业年金、补充医疗保险）。专科学员毕业后，在公司采掘一线岗位连续工作满5年正常出勤累计给予9万元奖励。其中工作满1年给予1万元奖励，工作满3年给予3万元奖励，工作满5年给予5万元奖励。